1.児童労働の禁止

法令が定める雇用最低年齢に満たない児童を就労させません。

2.強制労働の禁止

あらゆる就業形態において不当な労働を強制しません。

3.雇用及び職業における差別の撤廃

基本的人権を尊重し、国籍・人種・宗教・性別・社会的身分などによる差別をしません。

4.結社の自由と団体交渉権の尊重

結社の自由及び労使間協議を目的とした団体交渉権を尊重します。

2022年7月1日
株式会社クロスメディア
代表取締役社長　盛満　公平